Bu düzenlemenin en önemli avantajları şunlar:
Adaletli dağılım: Emeklilik tarihi ne olursa olsun, tüm emekliler aynı haklara sahip olacak.
Hak kaybı önleniyor: Yılbaşından önce emekli olanların daha avantajlı olması gibi bir durum ortadan kalkacak.
Enflasyon farkı düzenleniyor: Enflasyonun etkisiyle oluşabilecek maaş farkları, yeni düzenlemeyle telafi edilecek.
SGK'ya yük azaltma: Bu düzenleme, SGK'nın bütçesinde oluşabilecek baskıyı azaltacak ve kurumun sürdürülebilirliğini sağlayacak.
İş gücü kaybının önlenmesi: Tecrübeli çalışanların emekliliği ertelenerek, iş gücü kaybının önüne geçilecek.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.