Bodrum Belediyesi, sendikalarla birlikte emekçiden yana yürüttüğü sözleşmelerle çalışanların özlük haklarını iyileştirmeye, ekonomik ve sosyal haklarını korumaya devam ediyor.
Bodrum Belediyesi Personel AŞ ile Belediye-İş Sendikası arasında geçtiğimiz yıllarda imzalanan toplu iş sözleşmesi 31 Aralık 2022’de sona erecekken personelin günümüz şartlarında var olan ekonomik durum içerisinde zorluk yaşamaması adına, bin 200 personeli kapsayan ek bir ücret iyileştirme protokolü imzalandı. İmzalanan protokol ile birlikte; günlük yevmiye, sorumluluk, eğitim ve sosyal haklar ile birlikte toplamda ortalama %50 oranında artış gerçekleştirildi.
Ayrıca ek protokolle birlikte sözleşmeye, Ayrımcılığın Önlenmesi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Engelli İşçilerin Hakları ve Kişisel Verilen Korunmasına yönelik ek maddeler eklendi.
“KUTSAL BİR GÖREVİMİZ VAR”
Bu zor günlerde birlik beraberlik sağlamak adına böyle katılımlı bir imza töreni gerçekleştirmekten dolayı çok mutlu olduğunu ifade eden Bodrum Belediye Başkanı Ahmet Aras, “Belediye bir hizmet kuruluşudur. Biz vatandaşımızın doğumunda, düğününde, ölümünde, iyi gününde ve kötü gününde yanındayız. İnsanların sokağındaki çöpünden, evinde akan sudan, sosyal gereksinimlerinden, yardımlarından tutun da okulda okuyan çocuğundan, hepsinden sorumluyuz ve böylesine kutsal bir görevi yürütüyoruz. Bu kutsal görevi hele Bodrum gibi nüfusu 2-3 katına çıkmış bir yerde mesaiye bakmadan gece gündüz demeden yağmurda çamurda icra eden siz değerli kardeşlerimin gözlerinden öpüyorum.” dedi.
“PERSONELİMİZ NASIL DAHA RAHAT EDEBİLİR DİYE DÜŞÜNÜYORUZ”
2020 yılı mart ayında maalesef küresel bir salgınla karşılaştıklarını ve planladıkları projeler ile programların alt üst olduğunu söyleyen Belediye Başkanı Aras; “Biz geldiğimizde belediye bütçemiz 200 milyondu. Şu anda 718 milyon lira. Ülkenin bu zor şartlarında biz, her zaman gelirimizi artırdık ve bütçemizi ona göre dizayn etmeye çalıştık. Bütçemizin %40’ını personel giderlerimiz oluşturmakta. Bu da bizim politikamız, biz emekçinin yanındayız. Personelimiz nasıl daha rahat edebilir, nasıl borçlarını ödeyebilir, nasıl kirasını ödeyebilir diye düşünüyoruz. Anca son dönemde ülkedeki ekonomik şartlar çok kötüye gitti. Belediye hizmetlerinde kullanılan sarf malzemelerden tutun parke taşına kadar tüm maliyetler çarpanlar şeklinde arttı. Ama tabiî ki personelimizin de elektrik parası, ulaşım ve mutfak giderleri arttı. Biz 2019 mart ayından beri bir gün geç maaş ödemedik, bir gün geç ödersek uyuyamayız zaten. Bu yüzden arkadaşlarıma da teşekkür ediyorum, emekçilerimizin yüzlerine bakarken bir gün yüzümüzü eğdirmediler. Bildiğiniz üzere 4 bin 250 lira asgari ücret açıklandı. Sayın Genel Başkanımız Kemal Kılıçdaroğlu da belediye bütçelerini de zor duruma sokmadan Cumhuriyet Halk Partili belediyelerde personele 4 bin 500 lira asgari ücret açıkladı. Ama tabii ki bu da bizim için yeterli değil, çünkü burası Bodrum. Biz de ödeyebileceğimiz şekilde çalışmalar gerçekleştirdik, en iyi ne yapabiliriz diye düşündük ve çalıştık. Ender Başkan da sizlerin sonuna kadar her şeyinizi koruyor. Bizimle sürekli görüşüyor. Bizim yapabileceğimizin en üstünü de alıyor, emekçinin yanında bir başkan olduğu için de kendisine teşekkür ediyorum.” şeklinde konuştu.
İmzalanan ek protokolün tüm emekçilere hayırlı uğurlu olmasını dileyen Belediye-İş Sendikası Muğla Şube Başkanı Ender Akbay ise konuşmasında: “2019’da 3 yıllık bir toplu sözleşme imzalamıştık. Bizim için özel ve güzel bir gündü, duygularımız farklıydı. Birlikte yol yürüdüğümüz insanlara bir şeyler anlatmaya çalıştık. Geçtiğimiz yıl da yine 1 Mayıs gibi özel bir günde ek protokolle iyileştirmeler gerçekleştirdik ve bugüne kadar geldik. Başta Belediye Başkanımız Ahmet Aras olmak üzere, şirketimizin Başkan Yardımcısı Ahmet Demirel’e özel bir teşekkür etmek istiyorum. Hiçbir personeli mağdur etmemek, herkesin evine götürdüğü ekmeği artırabilmek için bizimle beraber 4 gündür muhasebede yattı kalktı, sağ olsun. İmzaladığımız ek protokolün hepimize hayırlı olmasını diliyorum, Allah çocuklarınızla ailenizle yemeyi nasip etsin.” ifadelerine yer verdi.
TOPLAMDA ORTALAMA YÜZDE 50,2’LİK İYİLEŞTİRME
Bodrum Belediye Başkanı Ahmet Aras, sağlık ve esenlik dileklerinde bulunarak sözlerine şunları ekledi:
“Bu ek protokolle birlikte, yüzde 46 ile yüzde 54 arasında toplamda ortalama yüzde 50,2’lik bir ücret iyileştirmesi gerçekleştirdik. Tabii ki bazı arkadaşlarımızın unvan ve görevlerine göre artışlar da söz konusu. Eşit işe eşit ücret dengesini kurmak için de uğraştık ve uğraşmaya da devam ediyoruz. Kadrolular ile sözleşmeliler arasında ciddi farklar oluşuyor ama biz sözleşmeli personelimizi her zaman daha fazla önemsiyoruz arkadaşlar. İnşallah hükümetimiz de kendi üzerine düşen görevi yapar ve bu arkadaşlarımızı da kadrolu hale getirir. Bugün bizi burada davul zurna ile karşılayan siz sevgili kardeşlerime, öncelikle Allah’tan sağlık ve esenlik diliyorum. Sağlıklı, huzurlu, güzel günlerde hep birlikte çalışırız, beraber halkımıza hizmet etmeye devam ederiz. Bodrum’un sorunlarını birlikte çözmekten geri durmayacağız, Bodrum halkı sizden razıdır. Bizler her zaman emekçinin yanındayız, sosyal demokrasi bunu gerektirir. Ben de bu koltukta bu kürsüde olduğum için çok mutluyum. Sizlerle beraber olduğum için de Allah’a bin kere şükrediyorum, sağ olun var olun arkadaşlar.”
İmzalanan ek protokolün ardından, işçiler zammı davul zurna eşliğinde kutladı.
