Malulen emeklilik hakkından faydalanmak isteyen bireyler, çalışma gücünü %60 oranında kaybettiğini sağlık kurulu raporuyla belgelemek zorunda. Bunun yanı sıra, en az 10 yıl sigortalılık ve 1800 prim günü şartını tamamlayanlar bu fırsattan yararlanabiliyor. Bu düzenleme, ciddi sağlık sorunları yaşayan bireyler için büyük bir kolaylık sağlıyor.
Kadınlar İçin Doğum Borçlanması ve Ek Avantajlar
Kadınlar, doğum borçlanması düzenlemesi ile her bir çocuk için 2 yıl prim günü kazanarak emeklilik süresini kısaltabiliyor. Bu avantaj, toplamda 6 yıla kadar prim günü sağlayarak emeklilik yaşını düşürme fırsatı sunuyor. Ayrıca yıpranma payı düzenlemesi, belirli mesleklerde çalışan kadınlara her yıl için ekstra prim günü avantajı sağlıyor.
Askerlik Borçlanmasıyla Emekliliği Öne Çekin
Erkekler için askerlik borçlanması, sigorta başlangıç tarihini geri çekme ve prim günü tamamlama imkanı sunuyor. Bu düzenleme, sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce askerlik hizmetini tamamlayan bireylerin emeklilik sürecini hızlandırıyor. Erkek sigortalılar için bu avantaj, erken emeklilik yolunda önemli bir fırsat oluşturuyor.
EYT Düzenlemesi ile Yaş Şartı Kaldırıldı
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan bireylere yaş şartı olmadan emeklilik hakkı tanıyor. EYT düzenlemesi, sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak prim gününü doldurmuş bireyler için yaş engelini kaldırarak emeklilik kapısını aralıyor.
