Muğla Kamu-Sen 10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü sebebiyle gazetecilerle bir araya geldi. Düzenlenen toplantıya Kamu-Sen Muğla Temsilcisi, Türk Eğitim-Sen Muğla İl Başkanı Mürsel Özata, Türkiye Kamu-Sen’e bağlı sendikaların şube başkanları, yönetim kurulu üyeleri, il ve ilçe temsilcileri ve basın mensupları katıldı.
Kamu-Sen Temsilcisi Türk Eğitim-Sen Muğla İl Başkanı Mürsel Özata yaptığı açıklamada başında Türk olan 11 iş kolunun bir araya gelmesiyle oluşan yerli ve milli bir memur sendikası konfederasyonu olduğunu belirterek “Düşünce kökleri tarihin derinliklerinde olan 30 yıllık bir emek mücadelesinin temsilcileriyiz. “İlkemiz önce ülkemiz” diyerek; üreten, yol gösteren bir anlayışına sahip bir sendika olarak problemleri ve çözüm yollarını icra makamlarına iletmekle mükellefiz. Biz seçim öncesi saman alevi gibi seçime endeksli parlamaya çalışan konjektürel bir sendika değiliz. Seçime değil geçime endeksli bir sendikayız. Gelecek seçimleri değil gelecek nesilleri düşünüyoruz. Kısaca kendimizi ifade edecek olursak ortak haklarımızı bireysel menfaatleri takas etmedik. Daima gücün değil Hakkın yanında olduk. Mustafa Sabrilerin değil Mustafa Kemalin izindeyiz.
Anayasanın ilk dört maddesini tüzüğünde kendisine şiar etmiş sendika olarak milli birlik ve beraberliğimizin sigortası olduğumuzu düşünüyoruz. Çözüm denilen melanet sürecinde herkesin akil adam olduğu dönemde bu sürece karşı çıkan Türkiye Kamu-Sen’den başka bir sendika yoktu. Hiç ihtimal vermediğimiz halde olası yeni bir benzer süreç yaşanırsa da yine milli bir kale gibi dimdik duracağız.
Her şeyi değiştiremeyebiliriz ama haksızlığa katılmamak, ortak olmamak, haksızlığı duyurmak bile bazı zamanlarda önem arz etmektedir. Nesimi’nin sözü 17 yy. da yaşamış Kul Nesimi döneminde de haksızlıklar, hukuksuzluklar olmuş O da şöyle söylemiş “ben bu haksızlıklarla baş edemedim bu bana dert oldu. Ama bende bu haksızlıklar karşısında susmadım. Boyun eğmedim bu da onlara dert olsun” demiştir. Biz de dert olmaya devam edelim.” ifadeleri yer aldı.
Mürsel Özata, Türkiye Kamu-Sen olarak Türk ve Türkiye Yüzyıl’ına uygun bir kamu personel sistemi ve kamu personeline ulaşmak amacıyla dört aşamalı bir eylem planı önerisini şöyle sıraladı:
“Birincisi, liyakat ve ehliyet esaslı, güvenceli istihdama dayalı bir kamu personel sistemi,
İkincisi, adil, sade ve kamu çalışanlarının insanca yaşamasına yetecek bir ücret sistemi;
Üçüncüsü, çalışma hayatıyla dengeli, geleceği güvence altına alan bir sosyal güvenlik sistemi;
Dördüncüsü ise ILO normlarına uygun, katılımcı ve kapsayıcı bir sendika ve toplu pazarlık sistemidir.”
