SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, malulen emeklilik için iş gücünün en az %60 oranında kaybedilmiş olması gerektiğini belirtti. Bu oran, malulen emeklilik başvurusunun temelini oluşturuyor. Ancak, bu tek başına yeterli değil; sigortalının sağlık durumu, işe giriş tarihinden önce de değerlendiriliyor. Bu değerlendirme, maluliyetin işe başlamadan önce mi yoksa sonra mı meydana geldiğini anlamak için önemli.
Sigortalılık ve Prim Günü Şartları:
Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar için, işe başlamadan önce çalışma gücünün en az 2/3'ünü kaybetmiş olmak veya iş kazası sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60'ını kaybetmiş olmak yeterli. Ayrıca, en az 15 yıl sigortalı olup 3600 gün prim ödemiş olmak gerekiyor. Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için ise, işe başlamadan önce çalışma gücünün %60'ını kaybetmiş olmak gerekiyor. Yine, en az 15 yıl sigortalı olup 3960 gün prim ödemiş olmak şartı aranıyor.
Sağlık Kurulu'nun Değerlendirmesi:
Malulen emeklilik başvurusu yapan kişiler, SGK Sağlık Kurulu tarafından değerlendiriliyor. Başka sağlık kuruluşlarından alınan raporlar tek başına yeterli olmuyor. Kurulun yaptığı değerlendirme, malullük oranını belirliyor ve emeklilik kararı buna göre veriliyor.
Çalışma Gücü Kaybı Oranları:
Çalışma gücü kaybı oranlarına göre, %40-49 arası hafif, %50-59 arası orta, %60 ve üzeri ise ağır düzeyde çalışma gücü kaybı olarak sınıflandırılıyor. Bu oranlar, malulen emeklilik sürecinde ne kadar prim günü ve sigortalılık süresi gerektiğini belirliyor.
