SGK, 5510 sayılı Kanun kapsamında, engelli çocuğu olan çalışan annelere yönelik önemli bir düzenleme yaptı. Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu olan kadın sigortalılar, çalışma süreleri boyunca sağlanan ek avantajlarla daha erken emekli olma şansı yakalayacak.
Prim Gün Sayısında Artış Sağlanıyor
Düzenlemenin en dikkat çekici özelliği, prim günlerine yapılan eklemeler. Çalışma süresince engelli çocuklarına bakan anneler için ödenen prim günlerinin dörtte biri toplam prim gününe ekleniyor. Bu, annelerin emeklilik hakkını kazanma süresini hızlandırıyor.
Emeklilik Yaşında Önemli İndirim
Eklenen prim günleri, emeklilik yaşını da düşürüyor. Örneğin, toplamda 1500 gün ek prim kazanan bir annenin emeklilik yaşı yaklaşık 4 yıl erkene çekilebiliyor. Bu durum, emekli olmayı bekleyen anneler için büyük bir avantaj sağlıyor.
Şartlar ve Başvuru Süreci
Bu haklardan yararlanmak için, çocuğun ağır engelli olduğunu ve sürekli bakıma ihtiyaç duyduğunu sağlık kurulu raporuyla belgelendirmek gerekiyor. Ayrıca bu avantajlar, yalnızca çocuğun bakım ihtiyacının devam ettiği süre boyunca geçerli olacak.
Kadın Çalışanlar İçin Bir Dönüm Noktası
Düzenleme, kadın çalışanların sosyal güvencelerini güçlendiren önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. SGK yetkilileri, bu düzenlemenin kadınların çalışma hayatında daha fazla yer almasını sağlayacağını ifade ediyor.
Engelli çocuğu olan annelere sağlanan bu haklar, yalnızca bireysel değil, toplumsal faydalar da sağlıyor. Uzmanlar, bu tür sosyal politikaların yaygınlaşmasının genel refahı artıracağını belirtiyor. SGK’nın düzenlemesi, sosyal güvenlik sistemine olan güveni artıracak ve kadın istihdamını teşvik edecek bir adım olarak değerlendiriliyor.
