Muğla İŞKUR Müdürlüğü verilerine göre, kayıtlı aktif işsiz sayısı son 5 yıl içinde yüzde 15 azalarak 26 bin 140’a gerilediği açıklandı.
Muğla İŞKUR Müdürlüğü verilerine göre, Muğla'daki kayıtlı işsiz sayıları şu şekilde, 2020 yılında 30 bin 610, 2021 yılında 31 bin 138, 2022 yılında 24 bin 598, 2023 yılında 22 bin 20 ve 2024 yılında 26 bin 141. Bu verilere göre, İŞKUR Muğla verilerine göre, kayıtlı aktif işsiz sayısı son beş yılda yüzde 15 azalış göstererek 26 bin 140 olmuş.
KADIN İSTİHDAMINDA REKOR KIRILDI
Muğla İŞKUR verilerine göre, 2020 yılında 5 bin 252 kadın, 2021 yılında 7 bin 877 kadın, 2022 yılında 11 bin 68 kadın, 2023 yılında 11 bin 339 kadın ve 2024 yılında 12 bin 240 kadının istihdamı sağlandı. Bu verilere göre, son beş yılda yüzde 136’lık artışla 12 bin 420 kadının işe yerleşmesine aracılık edildi.
MUĞLA’DA İŞE YERLEŞTİRME ORANLARI
İŞKUR verilerine göre Muğla’da iş yerleştirme oranları ise şu şekilde:
“2020 yılında 16 bin 34 kişi, 2021 yılında 23 bin 257 kişi, 2022 yılında 32 bin 945 kişi, 2023 yılında 31 bin 965 kişi ve 2024 yılında 36 bin 810 kişi Muğla İŞKUR tarafından işe yerleştirildi. İŞKUR Muğla Müdürlüğünün 5 yılda yüzde 129 artış ile 36 bin 810 kişinin işe yerleşmesine aracılık ettiği öğrenildi.
İŞKUR Muğla Müdürlüğü tarafından konaklama ve yiyecek hizmetleri sektöründe yer alan turizm ve otelcilik elemanı mesleğinde 28 bin 220, servis elemanı (garson) mesleğinde bin 900, toptan ve perakende ticaret sektöründe yer alan satış elemanı mesleğinde ise 2 bin 757 açık iş ilanı yayınlanmış. En son yayınlanan 2023 Yılı İşgücü Piyasası Araştırması Sonuç Raporu’na göre Muğla’da karşılanmasında güçlük çekilen mesleklerin kat hizmetleri elemanı, özel güvenlik görevlisi, ön büro elemanı olduğu bildirildi.
MUĞLA'DA NİTELİKLİ İŞGÜCÜ YETİŞTİRME FIRSATI
Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Zahide Altınok, Muhabirimiz Kenan Gürbüz’e iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun nitelikli personel yetiştirmek amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından imzalanan Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) hakkında bilgilendirmelerde bulundu.
Altınok, 23 Eylül 2024 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) iş birliğiyle iş gücü piyasasının talep ettiği niteliklere uygun iş gücünü yetiştirmek için bir protokol imzalandığını açıkladı.
NİYEP ile işverenler, aradığı nitelikli elemanı kendileri yetiştirmiş olacak.
Protokol kapsamında işverenlerin, çalışan sayılarının yüzde 50’sine kadar kontenjan kullanabileceğini ifade eden Altınok, "NİYEP kapsamında, 1-4 çalışana sahip iş yerleri çalışan sayısı kadar, 5-9 çalışana sahip iş yerleri 12 kişiye kadar, 10-49 çalışana sahip iş yerleri 24 kişiye kadar, 50 ve daha fazla çalışana sahip iş yerleri ise sigortalı sayısının %50’sine kadar kursiyer talebinde bulunabilecek. Kursiyerlerin 653,93 TL’ye kadar cep harçlıkları ile genel sağlık sigortası (GSS) giderleri, program boyunca İŞKUR tarafından karşılanacak. 160 fiili güne kadar sürecek eğitim programları, katılımcılara hem teorik hem de pratik bilgiler sağlayacak ve kazandıkları yetkinlikleri uygulama imkânı sunacak. Bu protokolle hem işverenlerin yükü hafifletilirken hem de iş gücü piyasasına nitelikli bireylerin kazandırılması hızlandırılacak. NİYEP, Muğla’da hem istihdamı artıracak hem de sektörlerde ihtiyaç duyulan iş gücünü bölgeye kazandıracak şekilde uygulanacak." değerlendirmesinde bulundu.
