1998 - 2012 ARASI SİGORTASI OLANLAR MÜJDE! ERKEN EMEKLİLİK PİYANGOSU BU KEZ ONLARA VURDU

Türkiye'nin emeklilik sistemine ilişkin son dönemde yapılan düzenlemeler, milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiriyor. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) konusundaki gelişmeler ve yeni getirilen yaş şartları, emeklilik planları üzerinde büyük etkiler yaratıyor.

EMEKLİLİKTE YENİ YAŞ ŞARTLARI

EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanları kapsam dahili ediyor. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar içinse, emeklilikte kademeli yaş şartları uygulanıyor. Bu yaş şartları, kişinin işe giriş tarihine göre belirleniyor.

Hizmet akdi ile çalışanların emeklilikte uygulanacak kanun hükümleri, sigortalı olunan tarihe göre değişiklik gösteriyor. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu arasında bir ayrım yapılarak, kişilerin kazanılmış hakları korunuyor.

EYT'li olmayanlar için emeklilik şartları, işe giriş tarihine göre farklılık gösteriyor. 2008 yılından sonra ilk defa sigortalı olanlar için 5510 sayılı Kanun'un şartları geçerli olmakta ve bu şartlar çerçevesinde kademele yaş ve prim gün sayısı şartları belirleniyor.

5400 PRİM GÜNÜ ŞARTI VE İSTİSNALAR

Ayrıca, 5400 prim günü üzerinden emeklilikte bazı istisnalar getirilmiş durumda. Bu durum, 2008 sonrası ilk defa sigortalı olanlar için de geçerli olup, prim gün sayısı her yıl 100'er gün artarak uygulanıyor.